Concertation et mobilisation
Concertation et mobilisation
NOUS OFFRONS AUX ASSOCIATIONS LA FORMULE DE RÉUNION PARFAITE POUR:
Rencontres d'échanges et de partage
Pour que vos membres s'inspirent les uns les autres, se créent un réseau de soutien et trouvent des solutions ensemble.
Congrès et colloques
Pour partager et découvrir la richesse de vos expériences, individuelles et collectives, réseauter
et développer des collaborations.
Planifications stratégiques
Pour respirer et prendre du recul.
Pour répondre à des questions telles que :
Comment mieux travailler ensemble ?
Comment mieux satisfaire votre clientèle?
Quelle sera votre stratégie pour les 3 prochaines années?
Serge Bouchard, Expert, gestion d’entreprise et d’opérations
Rassemblez-vous, maximisez votre impact et transformez votre monde pour le mieux!
La raison d'être d'Annick Corriveau est de rassembler les gens et laisser émerger la Vie.
Avec douceur, elle crée des espaces de rencontre stimulants et accessibles à tous, où des gens du monde entier se rassemblent autour de communautés d'idées pour partager et s'enrichir de la sagesse et de l'expérience des personnes présentes.
Son outil de réunion préféré est la Technologie de l'Espace Ouvert (Forum Ouvert), qui permet aux organisations de puiser dans l'extraordinaire intelligence et dans l'expertise dont elles disposent déjà.
Depuis plus de 10 ans, elle démontre la formidable puissance de cette formule de réunion pour créer un avenir meilleur pour les organisations et les communautés.
Au fil des ans, Annick a eu le plaisir de contribuer à l’expansion d'organisations communautaires, commerciales, municipales, artistiques, environnementales, pour la jeunesse et pour les Premières Nations.
En tant qu'écrivaine, elle communique les merveilles d'une vie vécue en connexion avec le Cœur. Forte d'une longue expérience en communications, elle coordonne aussi des projets passionnants visant la promotion de la culture québécoise et de la langue française.
Annick Corriveau
Spécialiste en concertation et mobilisation
Québec, Canada
Funda Oral Toussaint est une facilitatrice dévouée qui a fait ses preuves dans la création d’environnements décisionnels engageants et inclusifs.
Elle possède 15 ans d’expérience dans l’animation d’ateliers, de séances de formation et de discussions de groupe pour divers publics.
Son approche de la facilitation est ancrée dans l'écoute active, l'empathie et l'adaptabilité.
Elle est habile à évaluer la dynamique de groupe et à adapter son style d'animation pour garantir que la voix de chacun soit entendue.
Elle croit qu'une facilitation efficace consiste à donner aux individus les moyens de découvrir leurs propres idées et solutions.
Sa langue maternelle est le turc, elle parle couramment le français et l'anglais. Elle peut comprendre l'allemand et l'italien.
Pour en savoir plus sur son parcours, cliquez ici!
Funda Oral Toussaint
Facilitatrice
Berlin, Allemagne
Harold Shinsato est le directeur de Shinsato Shift, LLC, qui soutient l'évolution des organisations et des individus dans l'expansion de leurs fonctions et de leur efficacité.
Son entreprise a soutenu un ensemble diversifié d'entreprises telles que TDAmeritrade, Ascensus, Intuit, Capital One, l'Université du Montana, l'Université d'État de l'Oregon, l'Agile Coaching Institute et bien d'autres encore.
En tant que coach professionnel certifié depuis plus de dix ans, doté d'une solide expérience technique, d'un diplôme en informatique du MIT et d'une expérience professionnelle avec Xerox PARC au début de l'ère de l'information, Harold s'est sali les mains dans les bits et les octets de logiciels ainsi que dans des problèmes beaucoup plus difficiles liés aux personnes et à la dynamique organisationnelle.
Harold a pris la parole et a prononcé des discours lors de conférences, a fondé et animé une non-conférence annuelle Open Space dans sa communauté du Montana, Missoula BarCamp, pendant 7 années consécutives, a contribué à la fondation de la Montana Code School et y a enseigné à plusieurs cohortes, a co-écrit l'Open Space Agility Handbook, ainsi que le brevet logiciel 6108698.
Il est également membre du conseil d'administration de l'Open Space Institute-U.S. qui encourage les pratiques et la philosophie du Forum Ouvert (Open Space Technology) comme structure puissante pour libérer la productivité humaine au service d’objectifs ambitieux.
Harold Shinsato, Directeur de Shinsato Shift, LLC
Montana, États-Unis
Rijon Erickson offre des conseils en gestion sur mesure, une résolution créative de problèmes et de l'animation de groupes, ainsi qu'un coaching d'équipe et individuel.
Il possède plus de 20 ans d’expérience à titre de directeur et de contributeur dans le domaine de l'informatique en entreprise.
Rijon apporte un esprit créatif unique profondément inspiré par sa formation et son expérience de musicien de jazz professionnel.
Il vit une expérience intime de transformation personnelle, basée sur sa récente expérience de guérison d'un lymphome diffus à grandes cellules B.
Passionné de la Technologie de l'Espace Ouvert, il est membre du conseil d'administration de l'Open Space Institute-U.S.
Pour en savoir plus sur son parcours, cliquez ici!
Rijon Erickson, Conseil en gestion
et coaching exécutif.
Ohio, États-Unis
Veuillez nous joindre à l'adresse info@annickcorriveau.com pour plus d'information.
Inspiré des traditions des Premières Nations, le Forum Ouvert est une formule de réunion hyper performante qui offre une grande liberté d'action et d'expression aux participant.e.s.
L'ordre du jour est conçu sur place, selon les sujets qui vous passionnent.
L'événement évolue au rythme de cercles de discussion qui se font et se défont.
Puissant outil de cocréation, le Forum Ouvert permet d'explorer toutes les possibilités et d'initier un mouvement sans pareil !
Initiée par le consultant américain Harrison Owen, cette formule est utilisée avec succès dans plus de 100 pays, depuis 1985.
Aux dirigeants d'associations:
Le Forum Ouvert s'inspire de réunions observées dans un petit village d'Afrique de l'Ouest à la fin des années 1960. Les villages de cette région étaient disposés en forme de cercle avec un espace ouvert au centre. Autour d'un cercle, les participants peuvent simplement être les uns avec les autres, face à face. Il n'y a pas de séparation entre ceux qui écoutent et ceux qui parlent. Le cercle crée la communication et est un élément fondamental des traditions des Premières Nations en Amérique du Nord et dans le monde.
L'initiateur du Forum Ouvert, Harrison Owen, avait observé alors qu'il était photojournaliste que, lors de célébrations dans ce village, le cercle prenait vie alors que des danseurs, des joueurs de tambour, des musiciens et des leaders religieux et politiques y prenaient place avec les villageois et intervenaient de façon harmonieuse à l'intérieur du cercle dans un kaléidoscope de couleurs, de rythmes, de discours et de chants. À la fin, les villageois se dispersaient. C'était comme si le village respirait. Une réunion importante s'était déroulée pour tout un village, sans comité de planification.
La géométrie du cercle est donc devenue l'élément fondamental de la Technologie de l'Espace Ouvert (Forum Ouvert), ainsi que la respiration. Deux autres mécanismes se sont ajoutés: un tableau d'affichage communautaire pour identifier les sujets dont les participants brûlent de parler et une place du marché qui permet de rassembler les intérêts de manière ordonnée. Tous deux sont des mécanismes très anciens qui font partie de l'expérience humaine et qui sont compris très facilement par les participants.
La formule est donc très simple: Formez un cercle, respirez profondément, créez un tableau d'affichage, ouvrez la place du marché et allez travailler.
Source: Open Space Technology, a user's guide par Harrison Owen.
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