Spécialistes en concertation et mobilisation
Pour l'épanouissement et la prospérité des groupes

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Spécialistes en concertation et mobilisation
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Congrès et colloques
Pour partager et découvrir la richesse de vos expériences, individuelles et collectives, réseauter et développer des collaborations.
Réunions stratégiques ad hoc (180 minutes)
Pour réfléchir, se poser des questions, résoudre de gros problèmes.
Réunions hors site (1/2 journée à 2 jours)
Pour respirer et prendre du recul. Pour répondre à des questions telles que :
Comment mieux travailler ensemble ? Comment mieux satisfaire votre clientèle?
Quelle sera votre stratégie pour les 3 prochaines années?
Patrick Lencioni, auteur, consultant en gestion d'équipe
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(Forum Ouvert) pour rassembler les membres de votre organisation
de manière audacieuse et efficace!
Vivez une animation de réunion qui amènera les participants à apprendre et à s'inspirer les uns des autres, tout en faisant preuve de créativité, de synergie et d'innovation!
Serge Bouchard, Expert, gestion d’entreprise et d’opérations
Voyez en 35 secondes comment fonctionne un meeting en formule Forum Ouvert!
Annick Corriveau adore rassembler les gens et laisser émerger la Vie. Elle invite des gens du monde entier autour de communautés d'idées et crée des rencontres stimulantes pour des partages d'idées et d'expériences enrichissants.
Son outil de réunion préféré est la Technologie de l'Espace Ouvert (Forum Ouvert), qui permet aux organisations de puiser dans l'extraordinaire intelligence et dans l'expertise dont elles disposent déjà.
Depuis plus de 10 ans, elle démontre la formidable puissance du Forum Ouvert pour créer un avenir meilleur pour les organisations et les communautés.
Au fil de sa carrière, Annick a eu le plaisir de contribuer à l’expansion d'organisations communautaires, commerciales, municipales, artistiques, environnementales, pour la jeunesse et pour les Premières Nations.
En tant qu'écrivaine, elle communique les merveilles d'une vie vécue en connexion avec le Cœur.
Annick Corriveau
Spécialiste en concertation et mobilisation
Québec, Canada
Kári Gunnarsson est un facilitateur islandais expérimenté du Forum Ouvert (Open Space Technology), qui adore accompagner les équipes dans leur réussite.
Fort d'une solide expérience en Forum Ouvert, Kári a assisté des individus, des organisations et des entreprises à améliorer la collaboration, conduisant à un meilleur travail d'équipe et à la réalisation des objectifs. Son approche combine des questions intelligentes, une forte présence et de nouvelles idées avec une véritable compréhension des clients, permettant à Kári d'établir un lien plus profond avec eux.
En travaillant avec notre équipe de facilitateurs, Kári a contribué à des résultats positifs pour les clients, tels que des réunions plus efficaces, un meilleur travail d'équipe et une résolution créative de problèmes. Kári croit que travailler ensemble est la clé du succès et que le client et le facilitateur jouent un rôle important pour atteindre les résultats souhaités.
Kári Gunnarsson, Facilitateur de Forums Ouverts
Islande
Harold Shinsato est le directeur de Shinsato Shift, LLC, qui soutient l'évolution des organisations et des individus dans l'expansion de leurs fonctions et de leur efficacité.
Son entreprise a soutenu un ensemble diversifié d'entreprises telles que TDAmeritrade, Ascensus, Intuit, Capital One, l'Université du Montana, l'Université d'État de l'Oregon, l'Agile Coaching Institute et bien d'autres encore.
En tant que coach professionnel certifié depuis plus de dix ans, doté d'une solide expérience technique, d'un diplôme en informatique du MIT et d'une expérience professionnelle avec Xerox PARC au début de l'ère de l'information, Harold s'est sali les mains dans les bits et les octets de logiciels ainsi que dans des problèmes beaucoup plus difficiles liés aux personnes et à la dynamique organisationnelle.
Harold a pris la parole et a prononcé des discours lors de conférences, a fondé et animé une non-conférence annuelle Open Space dans sa communauté du Montana, Missoula BarCamp, pendant 7 années consécutives, a contribué à la fondation de la Montana Code School et y a enseigné à plusieurs cohortes, a co-écrit l'Open Space Agility Handbook, ainsi que le brevet logiciel 6108698.
Il est également membre du conseil d'administration de l'Open Space Institute-U.S. qui encourage les pratiques et la philosophie du Forum Ouvert (Open Space Technology) comme structure puissante pour libérer la productivité humaine au service d’objectifs ambitieux.
Harold Shinsato, Directeur de Shinsato Shift, LLC
Montana, États-Unis
Rijon Erickson est un consultant indépendant en affaires / technologie qui est profondément passionné par l'utilisation de la pratique du Forum Ouvert (Open Space Technology) pour connecter les gens avec des idées, les uns avec les autres et avec eux-mêmes.
Il fait ce travail au service de la libération de l'esprit humain, du respect inconditionnel de la dignité humaine de l'Autre et de l'expérience d'une joyeuse convivialité dans la vie et au travail.
Le projet passionné de Rijon est d'être le copropriétaire du Purple Squirrel Cafe : un espace événementiel numérique sûr, solide et dynamique qui incarne une véritable connexion humaine à haute résolution avec un rapport signal/bruit intellectuel et émotionnel extrêmement élevé.
Il habite actuellement à Cincinnati, en Ohio, avec sa femme, son enfant de 26 ans et leur dictateur félin parfois bienveillant.
Rijon Erickson, Conseil en gestion
et coaching exécutif.
Ohio, É-U
Veuillez nous joindre à l'adresse info@annickcorriveau.com pour plus d'information.
Inspiré des traditions des Premières Nations, le Forum Ouvert offre une grande liberté d'action et d'expression aux participantEs.
L'ordre du jour est conçu sur place, selon les sujets qui vous passionnent.
L'événement évolue au rythme de cercles de discussion qui se font et se défont.
Puissant outil de cocréation, le Forum Ouvert permet d'explorer toutes les possibilités et d'initier un mouvement sans pareil !
Initiée par le consultant américain Harrison Owen, cette formule est utilisée avec succès dans plus de 100 pays, depuis 1985.
Aux dirigeants:
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